Estrés +
  • Sentimentos de ansiedad y depresión derivados de conflictos interpersonales (confrontación, disputas) recurrentes con colegas u otras autoridades en el campo profesional.
  • Fracasos profesionales repetidos.
  • Miedo excesivo a perder su trabajo.
  • Angustias y gran ansiedad frente a nuevas responsabilidades.
  • Sentimientos de fracaso debidos a malas experiencias profesionales.
  • Sentimientos de fracaso en relación con promociones o logros profesionales no alcanzados.


'Burn-out' +

  • Absentismo profesional frecuente.
  • Ser poco productivo y sentimiento constante de estar siendo sobre-solicitado profesionalmente.
  • Dificultades en las relaciones sociales, tanto en la vida personal como en la vida profesional.
  • Sintomatología depresiva y pérdida de ilusión y de vocación.
  • Ansiedad, irritabilidad y sentimiento de fracaso.
  • Toma de distancia afectiva respecto a los demás.
  • Sinptomatología asociada: fatiga crónica, dolores de cabeza, insomnio, dolores musculares y problemas gastro-intestinales.


Acoso ('Mobbing') +

  • Dificultad en hacerse escuchar par sus superiores.
  • Ser víctima de agresiones (gritos, insultos y amenazas) de parte de sus colegas.
  • Ser criticado tanto por razones profesionales (calidad o cantidad de trabajo) como por razones personales (vida privada).
  • Ser evitado o ignorado por sus superiores y/o colegas conduciendo a un aislamiento de la persona.
  • Ser calumniado o ridiculizado.
  • Ser obligado a realizar tareas humillantes, inútiles o absurdas para las cuales la persona esta sobre-cualificada o no cualificada.
  • Ser desacreditado o ignorado en relación a decisiones o acciones profesionales realizadas.
  • Ser privado de trabajo.


'Workaholics' +

  • Personas que ejercen presión sobre ellos mismos y sobre los demás para obtener más resultados, que les parecen siempre insuficientes.
  • Dedicar de forma excesiva tiempo y energía a su actividad profesional.
  • Dificultades para frenar sus actividades profesionales con el objeto de reflexionar o relajarse.
  • Largos periodos sin vacaciones.
  • Realización profesional como única forma de obtener satisfacción.
  • Miedo al fracaso profesional y dificultades en enfrentarse al fracaso.
  • Necesidad excesiva de control sobre su actividad profesional (gran necesidad de organización y planificación, perfeccionismo y dificultad para delegar).
  • Tendencia a enervarse con todos aquéllos que no corresponden a sus expectativas y exigencias.
  • Vida privada insatisfactoria.
  • Sintomatología de tensión muscular, problemas gastro-intestinales y problemas vasculares, etc.